anySTYLE

Zusammen erfolgreich mit Respekt, Herz und Verstand

Mit Verstand und Spaß entwickeln wir digitale Strategien und Lösungen von Corporate Websites, Microsites, Online-Shops, Apps und CRM. Mehr als 25 Jahre Unternehmensgeschichte sind der beste Beweis dafür, dass wir dabei schon ganz schön viel richtig machen. Sicherlich nicht alles, aber wirklich ganz schön viel 😉, auch im täglichen Miteinander. Das verraten dir auch unsere Mitarbeiter-Bewertungen auf kununu.

Du willst Teil unseres Teams werden? Schau dir unsere offenen Stellen an oder schicke uns eine Initiativbewerbung. Oder plaudere unverbindlich mit unserer HR-Kraft Tina, wenn du Fragen hast und etwas mehr von uns hören willst!

unser Team

New Work? Old Work? anyWORK!

Mitarbeiter

Unser Team ist mit 60 Köpfen noch so überschaubar, dass wir uns alle beim Namen kennen und ist doch groß genug, dass wir unsere Projekte gut untereinander aufteilen und vor allem mit unserer In-House Kompetenz auch komplett eigenständig umsetzen können. Deswegen kriegen unsere Kunden bei anyMOTION auch digitale Full-Service Lösungen aus einer Hand.

Standorte

Wir sind mit insgesamt drei zentralen Standorten in Düsseldorf, Köln und Dortmund in NRW zuhause. Dabei steht es den Mitarbeitern frei, welches “Hauptquartier” sie sich aussuchen. Das macht es uns leichter, uns bei Bedarf und auf Wunsch auch in Zeiten von Remote Work regelmäßig im Büro zu treffen und unseren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.

Prozent Digital

Unser Motto verfolgen wir auch beim Arbeiten mit- und untereinander. Von unserem gemeinsamen Mittagessen ‚anyLUNCH‘ bis Urlaubsantrag: Bei uns geht das alles auch aus dem Homeoffice heraus. Das spart zum einen Papier, zum anderen verschafft es den Mitarbeitern aber auch die höchstmögliche Flexibilität, wenn es um die eigene Arbeitsorganisation und die Vereinbarkeit des Berufs mit dem Privatleben geht.

gegründet

Start-up Flair ganz ohne Risiko genießt Du bei anyMOTION, weil du hier noch direkt beim Chef anklopfen (oder anklingeln) kannst und wir uns gleichzeitig auf über 25 Jahre Erfahrung stützen können.

Wir setzen auf flache Hierarchien und sind immer offen für dein ehrliches Feedback.

anyMOTION ohne motivierte, bestens geschulte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wäre wie Internet ohne Strom, Düsseldorf ohne Alt oder Köln ohne Dom … geht gar nicht! Seit 1995 sind wir als Team der größte Wert unseres Unternehmens. Damals wie heute wachsen wir an engagierter und lösungsorientierter Kritik. Einzige Bedingung dabei: Sie entspricht unserem Grundsatz respektvollen Umgangs miteinander.

Die „bunte Mischung“ unserer Persönlichkeiten macht unser Agenturleben so frisch und vielfältig, wie wir es lieben. Gleichbehandeln ja, Gleichmachen nein. Nicht nur bei der Arbeit an Kundenprojekten stehen sich die jeweiligen Expertinnen und Experten der Bereiche Kreation & Konzeption, Projekt Management, IT & Software-Entwicklung und der Administration auf Augenhöhe gegenüber. Eine vertrauens- und verantwortungsvolle Partnerschaft prägt das alltägliche Miteinander bei anyMOTION.

erfüllende Aufgaben

Die Garanten unseres Erfolgs sind unsere zufriedenen Kolleginnen und Kollegen

Die ideale ‚Work-Life-Blending` fällt nicht bei allen Menschen gleich aus. So gibt es nicht ein Arbeitsmodell für alle, sondern viele Möglichkeiten, die persönliche Roadmap bei anyMOTION individuell zu gestalten.

Zu diesen Vorteilen, von denen Mitarbeiter/innen profitieren können, gehören:

Heike Armborst

Assistentin der Geschäftsführung

„Als rechte Hand der Geschäftsführung unterstütze ich u.a. im Finanzwesen, im Controlling und in der Buchhaltung. Auch beim professionellen Umgang mit Zahlen bleibt die persönliche Beziehung im Team nicht auf der Strecke, sodass ich gerne zur Arbeit komme.“

Djamila Krella

Office Management

„Im Herzstück der Agentur sorge ich für eine reibungslose Kommunikation. Das gesunde Betriebsklima, die flachen Hierarchien und die flexible Arbeitsgestaltung sind für mich besondere Aspekte, die ich täglich bei anyMOTION schätze.“

Marius Schafranietz

Projektleitung und Beratung

„In komplexen Digitalprojekten arbeite ich als Bindeglied zwischen allen Beteiligten und vereine die gemeinsamen Anforderungen und die Produktvision zu einer erfolgreichen Lösung. Dabei ist mir wichtig, das menschliche Miteinander und das Teamgefühl nicht aus den Augen zu verlieren.“

Julia Henze

Projektleitung und Beratung

„Die offene Kommunikation mit den Kollegen und die flexible Arbeitsgestaltung gefallen mir als Projektmanagerin bei anyMOTION. Das vielseitige Aufgabenfeld und die damit verbundene Verantwortung schätze ich sehr.“

Andreas Volmershausen

Leitung IT

„Als Leiter unserer IT optimiere ich Konzepte und Strategien für unsere künftige technologische Ausrichtung. Weiterentwicklung gehört zu einer der wichtigsten Säulen. Nicht umsonst konnte sich anyMOTION ein 1/4 Jahrhundert am sich stets wandelnden Markt behaupten.“

Sami Yanes

System-Administration

„Die Verwaltung, Verbesserung und Wartung verschiedener IT-Systeme liegen in meinen Händen. Sowohl während als auch nach meiner Ausbildung bei anyMOTION wachse ich stetig fachlich wie persönlich und gestalte aktiv meine Zukunft.“

Michael Joschko

Kreation

„Seitdem ich vor mehr als 20 Jahren mit der IHK-Ausbildung meinen Weg als UX Designer mit anyMOTION begonnen habe, schätze ich damals wie heute das Zusammenspiel der vielseitigen Tools und Technologien und wende es in der Praxis der Gestaltung digitaler Applikationen an.“

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Das offene Ohr

Deine Anlaufstelle für alles, was dir auf der Seele liegt, ist unsere Referentin für Personal- und Geschäftsentwicklung Eva-Christina Bergmeister. Tina kümmert sich hauptsächlich um alle Themen rund um Menschen & Kultur bei anyMOTION. Sie unterstützt die beiden Geschäftsführer Andreas Neumann und Sascha Sell dabei, die Interessen der und des Einzelnen mit denen der Gemeinschaft bei anyMOTION in bestmöglichen Einklang zu bringen.

Vor mehr als 20 Jahren hat Tina ihre eigene Traum-Position als ‚Personalerin‘ in der Digitalbranche gefunden und seither ihr Handwerk um viele Erkenntnisse und Werkzeuge erweitert. Jenseits von Trends und (R-)evolutionen im Arbeitsleben bleibt ihr die Gewissheit, dass Vertrauen, Konsequenz und authentische Kommunikation unantastbare Pfeiler eines gesunden Unternehmensklimas sind und bleiben.

“Mit Spaß und Freude bei der Arbeit lebt es sich leichter. Das gilt für meine Kolleginnen und Kollegen genauso wie für mich selbst. Jeden Tag neu zu entdecken, was für welches Teammitglied notwendig ist, um diese Freude zu empfinden, ist eine sinnstiftende Aufgabe für mich“, so Tina über ihre Motivation, bei anyMOTION ein attraktives Tätigkeitsumfeld mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu gestalten.

Tinas Engagement für die wichtigen Arbeitsthemen unserer Zeit schlägt sich auch in ihrem Netzwerk nieder. Im Schulterschluss u.a. mit competentia, der IHK, Bildungsträgern und Forschungseinrichtungen treibt sie ihre Herzensangelegenheiten rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie lebensphasenorientierte Personalpolitik voran.

Tina begrüßt euch gerne auf einen Kaffee, Tee oder Kaltgetränk in ihrem sonnengelben Büro auf der 2. Etage der Malkastenstraße. Sonst findest du sie in Ton & Bild auch u.a. hier:

HR-Sprechstunde: individuelle HR-Angebote für die anyMOTION Mitarbeiter:innen

Web-Entwicklung, Office-Management, UX-Konzeption, Grafik-Design, Buchhaltung, Projektmanagement und viele mehr: so vielfältig wie unsere Fachbereiche, so verschieden sind auch unsere Mitarbeiterinnen …

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Andere reden darüber, wir machen es!

Was bei anderen Unternehmen oft noch Theorie ist, wird bei uns schon gelebt. Ganz aktuell berichtet die Westdeutsche Zeitung über den Einsatz unseres Eltern-Kind-Büros...

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Mitarbeiter Benefits – Das bietet anyMOTION

Im Durchschnitt verbringen die meisten Menschen 40h die Woche an ihrem Arbeitsplatz. Das sind etwa 8 Jahre* reine Lebenszeit, die man, verteilt über knapp 40-50 Jahre Montags bis Freitags im Büro oder am Schreibtisch verbringt.

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ausgezeichnet Arbeiten

Da können wir stolz drauf sein

Schon lange fördern wir die Menschen bei uns gemäß ihren Stärken und Wünschen und berücksichtigen – soweit es möglich ist – Ihre individuellen Bedürfnisse entsprechend der Lebenssituation, in der sie sich befinden.

Und das gelingt uns ganz ausgezeichnet. Hier sind einige ‚Appetithappen‘ der Auszeichnungen für unsere Personal-Leitidee:

anyMOTION erneut ausgezeichneter Arbeitgeber

Wer uns auf unserem Blog oder unseren Social-Media-Kanälen verfolgt hat es bereits mitbekommen...

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anyMOTION erneut als eines der besten Unternehmen für Frauen ausgezeichnet

Das Magazin „Brigitte“ hat die Ergebnisse ihrer diesjährigen Arbeitgeberstudie veröffentlicht...

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anyMOTION stärkt Mitarbeiter*innen in Pflegesituationen

Die Anzahl pflegebedürftiger Menschen steigt immer weiter und so auch die Anzahl derer, die sie pflegen...

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unsere Ausbildung

Ein Blick in unsere hauseigene Talentschmiede

Gerne investieren wir in die qualifizierte Ausbildung und Entwicklung unseres Branchen-Nachwuchses. Mediengestalter/innen, Fachinformatiker/innen und Kaufleute für Büromanagement in spe werden bei uns in die Arbeitswelt einer Digitalagentur eingeführt. Wir erwarten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit von unseren Auszubildenden. Dafür gibt es von uns großen Gestaltungsspielraum und von Beginn an die Gewähr darauf, ernst genommen zu werden.

Alleine lassen wir unsere Youngster dabei natürlich nicht. Neben den geprüften Ausbilder/innen kümmern sich Mentor/innen darum, dass nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Betreuung reibungslos funktioniert.

Wir sind stolz, dass wir als IHK-Ausbildungsbetrieb seit Unternehmensgründung unsere Nachwuchskräfte auf den Weg in die Professionalität unterstützt haben. Über 20% unserer aktuellen Belegschaft sind ehemalige Auszubildende aus unserem Haus – eine schöne Bestätigung, dass das mit den Rechten und Pflichten Anklang findet.

Da ein Video sprichwörtlich mehr sagt als 1.000 Worte, schau Dir den Film an, den unsere Ausbildungsbotschafter zu ihrem Arbeitsalltag bei uns gedreht haben:

mediales Echo

Berichte über anyMOTION

Eigenlob ist eine Sache, für die wir eigentlich nicht so gerne Zeit aufbringen. Ab und an bieten sich uns Chancen, uns bei Themen einzubringen, die uns am Herzen liegen, wie bspw. Aus- und Weiterbildung, Life-Work-Balance und Anti-Diskriminierung. Und wenn dann darüber berichtet wird, sind wir zugegebenermaßen doch auch stolz darauf.

Wir sind „Top Arbeitgeber Mittelstand 2020“

Unsere Kollegen haben es wieder geschafft! Dank ihrer Bewertungen bei kununu wurde anyMOTION erneut zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand gewählt.

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Der familienfreundliche Arbeitsplatz

Schon lange sind die Zeiten vorbei, in denen nur der Bewerber ein Unternehmen von sich überzeugen musste. Heute wird es immer wichtiger, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern besondere Benefits bieten. „New Work“ ist hier das Stichwort.

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