Hop & Top – so sprechen Sie Bewerber_innen richtig an!
Die Frauenquote in Unternehmen gehört zu den viel diskutierten Themen in unserem Land. Dabei beschränkt sich der geringe Frauenanteil nicht nur auf Managementpositionen – auch im Fachkräftebereich beklagen viele Unternehmen zu wenige Bewerberinnen. Diesen Mangel stellen wir auch in unserem technischen Bereich fest: Bei 400 Bewerbungen liegt die Frauenquote bei gerade mal 0,5%! Woran liegt […]
anyMOTION und JOB AG für HR Excellence Awards nominiert
Wir bei anyMOTION sind schon seit längerer Zeit stark im Bereich des E-Recruiting unterwegs. Unseren Kunden dabei zu helfen offene Stellen mit den besten Fachkräften zu besetzen, ist uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns, dass wir mit der neuen Webseite der JOB AG für die HR Excellence Awards in der Kategorie „Karrierewebseite“ nominiert wurden. […]
Mehr als ein Bewerbungsformular: E-Recruiting aber richtig!
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit E-Recruiting neue Mitarbeiter über das Internet erreichen und Fachkräfte für sich gewinnen können.
JOB AG erweitert ihr Onlineangebot durch umfassenden Relaunch der Website
Waren in der Vergangenheit Jobanzeigen in den Tageszeitungen noch das Maß aller Dinge, findet die Suche nach neuen Anstellungen heute nahezu vollständig im Netz statt. Modernes E-Recruiting von Fachkräften ist dabei das Maß aller Dinge. Für den mehrfach ausgezeichneten Personaldienstleister JOB AG haben wir nach erfolgreichem Pitch das Webangebot in dieser Hinsicht umfassend modernisiert. Angepasst […]
DLR Jobs: Vorreiter im E-Recruiting
„Wenn ich groß bin, werde ich Astronaut oder Pilot oder Raketenwissenschaftler oder Forscher!“ – Wenn sich einer dieser Träume hält, kommt man früher oder später nicht am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt vorbei. Doch wie organisiert eine so große Institution das Werben um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Welche Förderprogramme, Ausbildungsmöglichkeiten und Traineeprogramme gibt es und […]