anyMOTION etabliert sich in der Studie „Die besten Modern Work Unternehmen“ der Zeitschrift Brigitte in der Spitzengruppe. Die frisch veröffentlichten Ergebnisse bestätigen: anyMOTION gehört seit Jahren wiederholt zu den Top-Unternehmen, die zeitgemäße Arbeitskonzepte erfolgreich umsetzen.
Diese prestigeträchtige Auszeichnung unterstreicht die führende Position unserer Digitalagentur als Vorreiter für innovative Arbeitswelten. In einer Zeit, in der Flexibilität, Gleichstellung und eine starke Unternehmenskultur immer bedeutender werden, setzt anyMOTION Maßstäbe und zeigt, wie diese Prinzipien beispielhaft in der Praxis gelebt werden können.
Relevanz
anyMOTION hat in der Gesamtwertung überzeugende 4 von 5 möglichen Sternen erzielt und schneidet in allen analysierten Kategorien exzellent ab. Das hervorragende Ergebnis bestätigt unsere Position als eines der führenden Unternehmen, die moderne Arbeitskonzepte erfolgreich umsetzen.
Praxisbezug
„Dieses Ergebnis deckt sich mit dem positiven Echo unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem alltäglichen Umgang miteinander“, freut sich Geschäftsführer Andreas Neumann. „In der heutigen Arbeitswelt ist Fürsorge ein zentrales Thema, dem wir eine hohe Priorität einräumen. Wir gewähren jedem im Team den größtmöglichen Freiraum, um individuelle Bedürfnisse und Lebenspläne bestmöglich zu unterstützen.“
Eva-Christina Bergmeister, verantwortlich für Personal- und Geschäftsentwicklung bei anyMOTION ergänzt: „Wir lassen uns sehr gerne an unseren Zusagen und dieser Auszeichnung messen. Deshalb suchen wir digital begeisterte Einsteiger/innen und erfahrene Profis, die unser Team verstärken möchten. Bewerbungen sind herzlich willkommen!“
Erfolgreiche Umsetzung moderner Arbeitskonzepte
anyMOTION brilliert mit voller Punktzahl in gleich drei dieser Kategorien: „Vereinbarkeit und Flexibilität“, „Empowerment“ sowie „Unternehmenskultur und -struktur“. Diese Spitzenbewertungen stehen für menschenorientierte Arbeitsbedingungen:
- Vereinbarkeit und Flexibilität: anyMOTION erleichtert seinen Mitarbeitenden die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeiten, den ‚Pflege-Coach‘ als Unterstützung für pflegende Angehörige sowie eine förderliche Arbeitsumgebung bietet anyMOTION ideale Voraussetzungen, um persönliche Bedürfnisse und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
- Empowerment: anyMOTION legt großen Wert darauf, seine Mitarbeitenden zu befähigen und ihnen die erforderlichen Mittel und Freiheiten zu geben, um erfolgreich zu sein. Hierzu zählen bedarfsgerechte Schulungen, eine transparente Kommunikationskultur, ein offenes Feedback- und Fehlermanagement, Gelegenheiten zur Einbringung neuer Ideen sowie die Förderung von Eigenverantwortung.
- Eine positive und integrative Unternehmenskultur und -struktur: Gepaart mit einer klaren und transparenten Unternehmensstruktur ist sie entscheidend für den Erfolg bei anyMOTION. Das Unternehmen schafft ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt werden. Dies beginnt mit Transparenz im Einstellungsprozess und zeigt sich im täglichen Betrieb durch zahlreiche Maßnahmen, die eine gemeinsame und fördernde Unternehmenskultur fördern, einschließlich der Anwendung agiler Techniken und Arbeitsmethoden.
Über die Studie
Um die führenden Unternehmen im Bereich „Modern Work“ zu identifizieren, rief die Zeitschrift „Brigitte“ gemeinsam mit der Personalmarketingagentur „Embrace“ und einem Expertengremium Personalabteilungen und Geschäftsführungen von Firmen deutschlandweit zur Teilnahme an einer Online-Umfrage auf. Die Studie bewertete eine Vielzahl von Aspekten in den fünf Bereichen „Vereinbarkeit und Flexibilität“, „Gleichstellung und Diversität“, „Empowerment“, „Unternehmenskultur und -struktur“ und „Karriereförderung“.
Eva-Christina Bergmeister freut sich, mit Interessenten in einem persönlichen Gespräch Einblicke in anyMOTION zu teilen. Meldet Euch mit einem Anruf unter +49 211 87393 101 oder einer Hallo-E-Mail an e.bergmeister@anymotion.de.